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        王智公考 | 2022年揚州拓普人才開發有限公司招聘3名勞務派遣人員公告

        時間:2022-8-27 14:24:56    點擊:5404

        根據工作需要,按照有關規定,揚州拓普人才開發有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員。特制定公告如下:

        一、報考條件

        1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

        2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的品行;

        3、取得國家承認的相應的全日制學歷證書及學位證書;

        4、符合《揚州拓普人才開發有限公司招聘協管人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,見附件1)中招聘崗位所規定的具體資格條件;

        5、具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡為18周歲以上,35周歲以下(1986年8月25日至2004年8月31日期間出生);

        6、符合招聘簡章規定的其他條件。

        現役軍人、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機關企事業單位開除公職的人員、在其他考錄中有嚴重違規行為且在禁考期內的人員,以及法律法規規定不得聘用為機關、事業單位工作人員的其他情形人員不得報考。

        二、招聘程序和方法

        招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復審與面試人選確定、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統籌做好疫情防控工作,應聘人員須認真遵照執行防疫動態最新要求。合格錄用后,與揚州拓普人才開發有限公司簽訂勞務派遣合同。

        (一)報名

        1、報名方式:本次招聘的報名工作通過網絡進行,不接受現場報名。符合招聘公告中報考條件的應聘者登錄全國事業單位招聘網https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/08yzwsjds/,按系統提示方法進行報名。

        2、報名時間:2022年8月27日9:00至8月31日16:00。逾期不接受報名。

        3、報名注意事項:

        報考人員應認真閱讀公告和相關要求,按公告和附件1的崗位要求以及網上提示如實填寫有關信息,在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。同時上傳報考者本人以下報名材料:

        (1)畢業證書、學位證書;

        (2)相關資格證書(大學英語六級考試證書、全國計算機等級考試一級及以上證書、普通話水平測試二級甲等及以上證書);

        (3)本人有效期內二代身份證正反面;

        (4)相關工作崗位經歷證明(單位證明、合同或聘用協議等);

        (5)本人近期的正面免冠電子證件照片,規格為:jpg/jpeg格式,100KB以下。如因照片模糊、不符合規范導致無法參加考試的,由考生本人負責。

        (二)資格初審

        1、報考人員網上提交報名信息24小時后,即可登錄全國事業單位招聘網查詢是否通過資格初審,如對資格初審意見有異議,請及時進行陳述申辯,聯系電話:0514-87012521。

        2、資格初審工作由揚州拓普人才開發有限公司負責。報名期間,依據網上報考人員提供的信息進行資格初審。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格初審的,應說明理由;對填報材料不全或須報考人員補充說明的事項,應注明缺失或須補充的內容。報考人員須對報名材料的真實性、合法性與完整性負責。凡因未按要求提供相應的材料導致未通過的,不得進入下一環節。凡提供虛假材料的,一經查實,取消報考資格或錄用資格,并記錄在案。如崗位計劃招聘人數與報名成功人數達不到1:3比例,則核減崗位招聘人數。

        3、打印準考證

        通過資格初審的應聘人員,請于2022年9月2日9:00后登錄全國事業單位招聘網https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/08yzwsjds/下載、打印準考證。應聘人員應按規定的時間打印準考證,否則不得參加筆試。打印中如有問題,請在工作日(9:00-12:00,13:00-17:00)咨詢技術電話400-838-9296。

        (三)筆試

        1、筆試內容:衛生事業管理學(人民衛生出版社出版)+公共基礎知識,采用百分制計分,其中衛生事業管理學題目占比為70%。

        2、筆試日期和地點:具體考試時間、地點以準考證為準。

        3、考生應按照筆試準考證上確定的時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進入考場參加考試。

        (四)資格復審與面試人選確定

        揚州拓普人才開發有限公司負責對考生進行資格復審。面試前,按招聘崗位計劃數5倍的比例(不足該比例的以實際人數為準),以筆試成績從高分到低分確定進入資格復審的人選(含同分并列者)。參加資格復審者憑本人有效身份證、筆試準考證及招聘公告中崗位要求的相關證明材料,前往指定地點辦理資格復審。復審合格后,現場發放《面試通知書》;復審不合格的,取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時,根據筆試成績從高分到低分依次遞補資格復審人選(含同分并列者)。進入面試的人選名單在揚州人才市場網站公布,面試人選公布后不再遞補。

        (五)面試

        結構化面試,采用百分制計分,考生的面試成績不得低于60分,否則不得進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。

        本次面試不指定復習教材(輔導用書),也不指定任何機構組織考前培訓。

        (六)體檢

        符合上述“(五)面試”有關最低合格標準的人員:

        按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。

        根據入圍考生考試總成績,將按招聘崗位計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績相同,以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績仍然相同,則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢費用自理,體檢不合格的不得進入下一環節。

        體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。

        (七)考察

        體檢合格人員的考察工作由揚州拓普人才開發有限公司按有關規定組織實施。

        因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

        (八)公示

        考察結束后,將根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單,在揚州人才市場網站進行公示,期限為5個工作日,接受社會和考生監督。

        (九)聘用管理與薪酬待遇

        公示期滿無異議后,對符合聘用條件的人員辦理有關聘用手續,由揚州拓普人才開發有限公司與之簽訂勞務派遣合同,相關待遇按國家有關法律法規執行。聘用的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,由本人負責處理。

        三、紀律與監督

        本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則。本公告由揚州拓普人才開發有限公司負責解釋。

        報名咨詢電話:0514-87012521。

        監督舉報電話:0514-87158591。

        四、疫情防控要求

        為確保筆試工作安全順利進行,根據揚州市新冠肺炎疫情防控要求,請參加考試的考生注意以下事項:

        1、入境人員、密切接觸者、密接的密接和筆試前有中、高風險區旅居史人員,應嚴格按照揚州市最新防控政策要求,分類落實健康管理措施。

        2、筆試當天須攜帶本人有效期內身份證原件、準考證,出示筆試前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(以采樣時間為準)、“行程卡”無異常和“蘇康碼”綠碼,現場測量體溫<37.3℃,無干咳等可疑癥狀,方可入場參加考試。其中:筆試前7天內有中、高風險區所在縣(市、區、旗)的低風險地區旅居史的考生須在考點入口主動報告,簽填疫情防控承諾書,并提供本人筆試前72小時內2次核酸檢測陰性證明(以采樣時間為準,2次核酸檢測時間須間隔24小時,最近一次應為考試前24小時內)。經現場防疫人員評估后方可進入考點。

        3、如開考前考生旅居地發生本土疫情,將參照揚州市新冠肺炎疫情防控最新要求落實相關措施。請考生提前做好應試準備,隨時關注《揚州市出行防疫政策措施》變化,外地來(返)揚考生應在抵揚前向所在社區(村)和單位(所住賓館)報備,或通過登錄“揚城E健行”小程序進行自主申報,抵揚后自覺配合落實相應健康管理措施。

         附件1:揚州拓普人才開發有限公司招聘協管人員崗位條件簡介表(1).docx

         附件2:考生疫情防控承諾書.docx

        揚州拓普人才開發有限公司

        2022年8月26日

        王智公考·王智精英公務員 轉載


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