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        王智公考 | 2022年常州市武進區衛生健康信息中心公開選調工作人員公告

        時間:2022-12-14 9:38:55    點擊:6194

        為進一步加強衛生人才隊伍建設,促進人力資源優化配置,推動全區衛生事業單位人員的合理流動,經研究,武進區衛生健康信息中心公開選調事業編制人員2名。

        一、選調原則

        選調工作堅持公開公正、人崗相適、競爭擇優的基本原則。

        二、選調崗位

        選調事業編制人員2名,具體崗位及條件見《2022年常州市武進區衛生健康信息中心公開選調工作人員崗位表》(附件1)。

        三、選調范圍

        武進區各直屬醫療衛生單位、各鎮(街道)衛生院(醫院、社區衛生服務中心)在編在崗工作人員。

        四、選調條件

        (一)具有良好政治思想素質,遵紀守法,愛崗敬業,無違法違紀記錄,具備正常履行崗位職責的身體條件和選調崗位規定的具體資格條件(詳見崗位表);

        (二)近2年年度考核結果為合格及以上等次;

        具有下列情形之一的,不得參加選調:正在接受有關部門審查尚未作出結論的;受處分尚未解除的;未滿規定服務年限或有其他限制性規定的;具有應當實行回避的情形;法律、法規規定的其他情形。

        五、選調程序

        (一)報名和資格審核

        1、本次選調采用現場報名方式。

        報名時間:2022年12月19日—12月20日(上午9:00—11:30;下午13:30—16:00)

        報名地址:武進區衛生健康局組織人事科(武進區行政中心4號樓417。

        2、報名時應攜帶本人身份證、《2022年常州市武進區事業單位公開選調工作人員報名表》(附件2)、所在單位同意報考證明、工作年限證明、崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件。選調單位對報名材料進行資格審核。

        3、報考人員應如實填寫報名表并提交相關材料,凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件的,經查實,即取消選調資格。

        (二)綜合評價

        本次公開選調采用直接面試的方式進行,由區衛健局制定面試方案,報區人社局審核同意后組織實施。具體時間地點由選調單位另行通知。

        報名人數不足10人(含),采取直接面試的方式;報名人數超過10人,在面試前進行綜合素質能力測評,根據測評成績從高到低按1:5的比例確定面試人選。

        崗位綜合評價成績按面試成績確定,滿分100分,合格線為75分。

        (三)組織考察

        在綜合評價合格人員中,根據綜合評價成績排名按崗位選調人數1:1的比例確定考察人選。選調單位按照有關規定組織考察,考察主要內容為思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。

        (四)公示

        選調單位根據綜合評價和考察結果,按照人崗相適的原則擇優確定擬選調人員名單。擬選調人員名單將在公告發布網站上公示5個工作日。

        (五)調動和聘用

        公示期滿,對公示無異議的擬選調人員,按有關規定辦理調動及聘用手續。對發現有影響調動或聘用情形導致崗位空缺的,由武進區衛健局決定是否按綜合評價排名進行遞補。

        七、咨詢與監督

        政策咨詢電話:89856866、86310261

        監督舉報電話:86311226

        八、本公告由常州市武進區衛生健康局負責解釋

        附件1:2022年常州市武進區衛生健康信息中心公開選調工作人員崗位表.docx

        附件2:2020年常州市武進區事業單位公開選調工作人員報名表.xls

        常州市武進區衛生健康局

        2022年12月12日

        王智公考·王智精英公務員 轉載


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