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        王智公考丨2023年溧陽市事業單位遴選工作人員公告

        時間:2023-1-5 16:28:04    點擊:1190

        為進一步拓寬事業單位選人用人渠道,促進人力資源合理配置,根據《溧陽市市屬事業單位遴選工作人員暫行辦法》(溧人社發〔2021〕107號)精神,我市部分事業單位將遴選工作人員,現將有關事項公告如下:

        、遴選原則

        遴選工作堅持公開公正、人崗相適、競爭擇優的原則。

        二、遴選崗位

        本次共遴選事業編制工作人員23名,具體崗位遴選范圍及條件詳見《2023年溧陽市事業單位遴選工作人員崗位表》(附件1)。

        遴選人員不包括事業單位現領導班子成員及工勤人員。

        三、遴選條件

        (一)具有良好政治思想素質,遵紀守法,愛崗敬業,無違法違紀記錄,具備正常履行崗位職責的身體條件和遴選崗位規定的具體資格條件;

        (二)一般要求具有本科及以上學歷,年齡要求距法定退休年齡10年及以上,詳細崗位要求見崗位表;

        (三)2019、2020、2021年事業單位年度考核結果均為稱職(合格)及以上等次;

        具有下列情形之一的人員,不得參加遴選:

        1.試用期內;

        2.正在接受有關部門審查尚未作出結論;

        3.受處分尚未解除;

        4.未滿規定服務年限或有其他限制規定的;

        5.具有應當實行回避的情形;

        6.法律、法規規定的其他情形。

        四、遴選辦法

        (一)報名與資格審核

        報考人員可通過溧陽市人民政府網站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄查詢遴選崗位及具體條件等有關信息:

        1.本次遴選采用現場報名方式。

        報名時間:2023年1月10日—11日,09:00—11:30,13:30—16:00,報名地址:市人力資源和社會保障局A樓一樓大廳。

        2.報考人員限報一個單位的一個崗位。報名時應攜帶本人身份證、《2023年溧陽市事業單位遴選工作人員報名表》(附件2)、畢業證書和崗位要求的其他相關證明材料原件及復印件。遴選單位主管部門負責資格審核。

        3.報考人員應如實填寫報名表并提交相關材料,凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件的,經查實,即取消遴選資格。

        (二)綜合評價

        綜合評價可采取經歷業績評價或考試考核等方式,按崗位招聘人數與報考人數不超過1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人選,面試采用結構化面試方式,面試成績當場公布,面試總分為100分,合格線為60分。

        (三)考察

        在綜合評價合格人員中,根據綜合評價成績排名按崗位遴選人數1:1的比例確定考察人選,遴選單位按照有關規定組織考察,考察應綜合考慮被遴選單位意見。

        因綜合評價、考察不合格等原因出現缺額時,由遴選單位主管部門決定是否按綜合評價排名進行遞補。

        (四)公示和聘用

        遴選單位根據綜合評價和考察結果確定擬遴選人員名單,在溧陽市人民政府網站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公示5天。

        公示期滿,對公示無異議的擬遴選人員按有關規定辦理調動及聘用手續,除依法依規解除聘用合同外,新聘用人員應在遴選單位最低服務5年,服務期內不得調動到其他單位。

        五、咨詢電話

        崗位咨詢電話:見崗位表

        政策咨詢電話:87269151(市人社局),87269875(市委編辦)

        紀檢監督電話:87269158

        六、紀律監督

        對違反遴選紀律、弄虛作假的遴選報名人員,取消遴選資格。對遴選過程中違反人事紀律的單位和工作人員,按規定追究相關責任。

        七、本公告由溧陽市人力資源和社會保障局、中共溧陽市委機構編制委員會辦公室負責解釋。

        附件1:2023年溧陽市事業單位遴選工作人員崗位表.xls

        附件2:2023年溧陽市事業單位遴選工作人員報名表.xls

        溧陽市人力資源和社會保障局

        中共溧陽市委機構編制委員會辦公室

        2023年1月5日

        王智考·王智精英公務員 轉載


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