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        王智公考 | 2023年江蘇省興化市黨政青年人才選聘公告

        時間:2023-2-2 15:17:14    點擊:6878

        為深入實施人才強市戰略,進一步加大優秀青年人才引進力度,優化全市干部人才隊伍結構,拓寬高素質專業化干部人才隊伍源頭儲備,經研究,決定公開選聘興化市黨政青年人才?,F將有關事項公布如下:

        一、選聘對象及數量

        2023年選聘兩類黨政青年人才,共20名左右(具體報考崗位見附件3,專業參考目錄見附件4):

        1.通用類(10名左右)

        (1)面向部分重點高校選聘2023年全日制本科及以上學歷應屆畢業生(具體高校名單見附件1);

        (2)面向部分重點高校選聘2023年全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業生(具體高校名單見附件2,本科階段須畢業于附件1或附件2所列高校);

        (3)面向QS、THE、U.S.News、ARWU世界大學排名最新榜單前200名國(境)外重點高校選聘2023年全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業生(本科階段須畢業于附件1或附件2所列高校)。

        2.專業類(10名左右,崗位代碼A1-A5)

        (1)面向部分重點高校選聘全日制本科學歷畢業生(具體高校名單包括附件1、2所列高校);

        (2)面向國內高校選聘全日制碩士研究生及以上學歷畢業生;

        (3)面向QS、THE、U.S.News、ARWU世界大學排名最新榜單前500名國(境)外重點高校選聘全日制碩士研究生及以上學歷畢業生。

        原則上每個崗位報名成功人數與選聘人數比例不低于3:1,低于上述比例則相應核減該崗位選聘人數。

        選聘對象本科須為全日制高校畢業,不含定向、委培、獨立學院、專升本、非統招或在職攻讀學歷學位的學生;通用類中興化籍報考人員(截至2023年2月24日本人戶籍在興化市)不受畢業年份限制;興化市機關事業單位在編在職人員不得報考。

        二、選聘條件

        1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權、長期居留許可;思想政治素質好,愛黨愛國,甘于為國家和人民服務奉獻;品學兼優,綜合素質和發展潛力好,有較好的人際溝通、語言表達和組織協調能力。

        2.本科生為1998年1月1日及以后出生,碩士研究生為1995年1月1日及以后出生,博士研究生為1991年1月1日及以后出生。通用類興化籍報考人員年齡相應放寬兩歲;專業類報考人員年齡相應放寬兩歲。

        3.具有國家認可的相應學歷學位證書,應屆畢業生應如期畢業并取得相應學歷學位證書,國(境)外學歷需提供教育部留學服務中心學歷學位認證手續。

        4.身心健康,具備正常履行職責的身心條件。

        5.遵紀守法,未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分,在校期間沒有學術不端或道德品行等問題。

        6.中共黨員(含預備黨員)、擔任過高校學生干部、獲得院校級及以上綜合性表彰獎勵者優先;研究生本科階段為本公告附件1所列高校的優先。

        三、選聘程序

        選聘工作按下列程序進行:

        1.報名與資格初審。采取網絡報名的形式,應聘人員可登錄興化黨建網(網址:http://www.xhdj.gov.cn/)下載報名所需附件。報名時間自發布日起至2023年2月28日。報名材料(原件掃描件)以電子郵件的形式(郵件名:選聘崗位名稱+姓名+院校+專業),打包發送至興化市黨政青年人才選聘專用郵箱:xhqnrccbzx@126.com(報名材料清單見附件5)。報名結束后,對照選聘條件進行資格初審,根據初審結果確定參加筆試人員名單。

        資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的,將取消其報考資格、終止錄用程序。

        2.筆試。參照興化市事業單位招考模式組織筆試,初定于2023年3月舉行(具體時間和地點另行通知)。根據筆試成績從高到低的順序,按照與崗位選聘人數3:1的比例(同分跟進),確定各崗位參加資格復審和量化積分人選。筆試成績合格線為60分,報考人員筆試成績須在60分及以上,方可進入下一個選聘程序。

        3.資格復審與量化積分。面試前組織資格復審,考生須當面提交各類材料原件及復印件,凡提供虛假材料和信息的,視為資格復審不通過,取消面試資格。對通過資格復審的人員,根據提供的報名材料,進行適崗能力評價并量化積分。

        4.面試。面試方式由興化市選聘工作領導小組確定,面試時間和地點另行通知(對來興參加資格復審和面試的考生,給予一定的交通補助)。

        5.體檢。面試結束后,結合面試成績加量化積分計算綜合成績,從高到低依次排序,按照與崗位選聘人數2:1的比例確定體檢人選,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》實施。遇有體檢不合格或考生缺席體檢出現缺額時,按序遞補。

        6.考察與研究確定。在體檢合格人員中,根據綜合成績從高到低的順序,按照與選聘人數1:1的比例確定考察人選??疾旌细袢藛T確定為擬選聘人員,如因考察不合格等原因,出現人員缺額時,根據綜合成績從高到低的順序依次遞補,額滿為止。

        7.公示與聘用。擬選聘人員在興化黨建網公示(公示時間不少于7個工作日)。公示結束無異議的,按規定辦理聘用手續、簽訂就業協議。擬選聘人員正式畢業后,憑本人就業報到證、學歷學位證書原件辦理正式聘用手續,其中擬選聘人員與有關單位簽有勞動合同或者聘用協議的,在正式聘用前,由本人按照有關規定負責處理。

        四、培養管理

        1.選聘人員一經錄用,簽訂最低服務期限為5年的聘用合同,其中試用期為1年。聘用人員編制為財政全額撥款事業性質,工資福利待遇按照事業單位同類人員標準執行。

        2.選聘人員到興工作后,5年內按有關標準享受生活補貼;參照“人才強企”政策標準統一發放“購房券”,具體標準為:博士研究生10萬元,碩士研究生6萬元,本科生5萬元。

        3.選聘人員錄用后,開展為期兩年的培養鍛煉。根據報考崗位和實際需要,安排到相關市級機關部門、鄉鎮(街道)、開發園區等單位輪崗鍛煉。培養鍛煉期內,選聘人員人事關系安排在興化市青年人才儲備中心。

        4.培養鍛煉期滿后,對選聘人員進行綜合考核。根據選聘人員個人特長和專業背景,結合考核結果和單位需求,定崗安排到市級機關部門或鄉鎮(街道)崗位。

        5.對試用期滿考核、培養鍛煉期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規定的人員,解除聘用關系,人事關系轉入人才服務機構,由其自謀職業。

        6.選聘人員由興化市委組織部跟蹤管理,列入興化市鄉科級后備干部隊伍重點培養。

        五、信息發布

        本次選聘工作相關公告信息在微信公眾號“板橋先鋒”、興化黨建網發布,考生應關注并及時了解信息發布指定平臺發布的最新信息。因考生本人原因錯過重要信息而影響考試、體檢、考察及聘用等事項的,視為自動放棄,責任自負。

        六、紀律與監督

        選聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則,嚴格程序和標準,選聘工作接受紀檢(監察)機關和社會監督。

        本公告由中共興化市委組織部負責解釋。

        咨詢電話:0523-83326196(中共興化市委組織部)。

        監督電話:0523-83241180

        附件:

        1.部分重點高校名單一

        2.部分重點高校名單二

        3.2023年江蘇省興化市選聘黨政青年人才報名崗位表

        4.專業類黨政青年人才報考專業參考目錄

        5.報名材料清單

        6.2023年江蘇省興化市黨政青年人才選聘報名表(應屆畢業生用)

        7.2023年江蘇省興化市黨政青年人才選聘報名表(往屆畢業生用)

        附件1-7.doc

         

        中共興化市委組織部

        2023年2月

        王智公考·王智精英公務員 轉載

         



         

         

         




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